打造網路口碑起手式應該要怎麼做？

買讚買粉絲數還有效嗎？

新手粉絲頁上路，高粉絲人數有什麼幫助？

臉書粉絲專頁一直是社群經營重點項目，「按讚數」「粉絲數」一直是多數人評估經營成效與人氣的標準與第一印象；而新手電商經營者，在銷售上屢屢碰壁，是投放廣告出了問題，還是客戶對你的粉絲專頁沒有信心呢？

舉個例子來說，對一些消費者來說，「讚」比較多的店家也許比較有可信度；或是「粉絲」越多的餐廳感覺就比較不容易踩到地雷。

「買讚」、「買追隨者」是一個很重要的行銷環節，尤其Facebook、Instagram的經營者要透過絕對安全的方式，持續累積粉絲人數，這樣未來進行行銷的時候，就可以留給訪客最佳的第一印象。

我們從2010年開始，持續關注社群行銷的脈動，一直給予客戶最完整的網路行銷解決方案

當您購買服務後，我們的粉絲大軍就會開始幫您有系統的增加粉絲，增加速度讓你有感，讓你創業初期，或是直播初期快速吸引人氣，打造更傑出的自然流量，提高粉絲的黏著度。

QA問答
Q1：增加讚或粉絲有什麼效益？
A1：您的讚數或粉絲數相當於您的【門面】，是用戶對你得第一印象，我們用舉例的方式說明，假設A服飾店與B服飾店販售商品相同，A店粉絲數1萬，B店粉絲數1千，在消費者心裡觀感上，會對A店產生較高的信任度，進而選擇與A店消費。

Q2：保固是什麼？保固過期後就會掉光嗎？
A2：該類服務均有下降風險存在，下降是隨時可能發生的，因此保固是格外提供的保障，並不代表保固後就會掉光。如同您購買手機保固1年，1年內也是有壞的風險存在，但並不代表1年後就一定會壞。

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注重內容優化。 買IG普通全球粉
粉絲為什麼會選擇關注你的帳號，也是因為你所寫的內容對他而言有一定幫助，如果你寫的文章大部分都是陳舊的內容， 增加IG貼文臺灣真人留言又或者是觀點根本不吸引人，相信粉絲也不願意持續的關注，除此之外一定要瞭解粉絲到底喜歡看什麼，什麼樣的內容才能夠抓住眼球，另外也一定要特別注重於主題和內容的符合，否則粉絲就會感覺自己完全被戲耍一般

保持和粉絲互動 衝IG洞察報告-貼文觸及(Reach)
。其實如果能夠和粉絲互動，那麼這就是拉近距離的一種方式，所以粉絲的消息必定要及時的回復，除了需要回復資訊之外，也可以通過遊戲獎勵的方式讓粉絲全部參與到其中，能夠有效增加粉絲的活躍度。

舉行投票活動。 買臉書社團成員人數
在做自媒體時，其實也可以選擇一些帶有爭議性的話題，然後讓讀者進行投票，完事之後也可以按照這些投票的資料來做出分析，其實這一種投票的行為對於文章的閱讀量而言沒有任何的幫助，但是卻能夠快速的吸引用戶的參與。
借助節日祝福 買IG貼文臺灣真人留言
其實我們也可以借助於節日的祝福來引發大家的關注，比如馬上就要迎來雙11，那麼也可以在自己的文章中分享，是否準備在雙11中買買買又或者有什麼樣的看法，在文章的最後也可以反問一下讀者，其實這就能夠引發讀者的回答。

尋找有話題性的文章。 增加IG洞察報告-貼文觸及(Reach)
其實在寫一篇自我媒體的時候，往往都需要找一些熱門的新聞，如此才會有更多的收益，因為一些熱門的新聞往往都會和觀點有聯繫， 衝IG貼文臺灣真人留言那麼自媒體人首先就應該把自己的觀點闡述出來，如此就可以吸引其他人來評論，這就能夠有效提升粉絲的人數，當然如果你在尋找到話題性文章之後，根本不知道如何寫文章，不如考慮一下小發貓偽原創，你會發現寫一篇文章的速度更加的快。 衝IG全球真人粉

王了一作品_王了一散文集選 王了一：辣椒 王了一：蹓跶 王了一：騎馬 王了一：夫婦之間分頁：123

你覺得為時已晚，恰是剛剛好的開始　　文/韋娜　　二十歲時，我很胖，大概得有一百三十多斤，室友說你可以減肥，我自卑地說，我胖了好幾年，很難減掉的。　　她回答，亂說，任何時候減肥都不晚，女人要保持苗條。　　我信，但我更信自己減不下來，不止是因為懶，還因為我喜歡給自己找借口，讓自己心安理得地懶下去。　　她說，這個暑假你跟著我去游泳，我保證你瘦身成功。　　我本無信心，但那個暑假，我正好準備一次英語考試，便隨了她的意。　　那個暑假，我和室友都沒有回家，她每天晚上都帶著我去學校的游泳館游泳，我們不吃晚飯，只游泳。　　一開始我不會游，只能泡在游泳池的淺水區，純屬為水池增加溫度，那時，她嘲笑我是個水泡，最初，她是頗有興趣教我游泳的，我也一口一個教練喊得很帶勁，不到三天，她沒了耐心，只好說：“你就在這水池里來回走，就能減肥，真的，水泡，我得消失一會……”　　話沒說完，她就游走了，像個美人魚一樣在泳池中悠然自得，全然不顧在一旁嗆水的我。我看著她消失在水面上，那被她雙腳打起的水珠猶如層層水幕，灑在我的臉上。　　我回味著她最后那句話，只好相信，我笨拙地在水池的淺水區來回走動。　　往下的日子，除了姨媽君前來拜訪那幾天，我幾乎每天晚上都會泡在游泳池里，不知泡了多久，喝了多少泳池的水，我居然自學成才，也成為了泳池里的一條魚，一直到現在，我回憶整個大學，就是滿鼻子很嗆的泳池味，它混雜著青春的氣息，也帶著一個胖姑娘不服輸的倔強，讓我深深懷念。工作多年后，每次遇見無法解決的困難，我都誤以為自己又一次跳進了那個嗆鼻子的泳池里，我都會告訴自己，沒關系，胖姑娘，即使只有你自己，你還是可以游出來……　　大學的那個夏天很快就過去了，秋天開學時，我憋著兩個月沒有稱體重，一上稱，居然瘦了二十多斤，同學們看到我活生生瘦成一個窈窕少女，紛紛問我秘籍。　　我轉頭問室友：“那個秘籍就是在水池的淺水區不停地走，慢慢就學會了游泳，然后就瘦了，我是應該這樣告訴他們吧？”　　她哈哈大笑：“那是我隨口說的，你也信？當時，我只是不想一個人在學校里過暑假，想拉你陪我啊，傻妞啊，你個大水泡！”　　哇，可我那時真的當真了，并奉這句話為真理，原來她不過想找個伴陪她過暑假，才撒謊騙我留下。但我依然很感動，因為兩三個月前那個130斤的胖子，真的想不到自己瘦了二三十斤。　　想想之前總以為減肥為時已晚，哈，原來真如室友騙我的那句話，下決心讓自己變得更好的時候，就是最好的開始。　　一直到現在，我都保持了那年夏天的體重，沒有再胖回去。每次看到身邊的朋友們呲牙咧嘴地吼著減肥，用盡了各種辦法，卻依然義無反顧地當了一年又一年的胖子，她們先是感慨，這輩子是瘦不下來了，而后又欣然覺得胖女孩也不錯，每次試穿到不合體的衣服適，她們又會懊惱地轉頭問我：“喂，減肥的秘籍究竟是什么？”　　我都會回答：“哈，試著去泡游泳池吧！只需泡上一個夏天，不會游泳的更好減，就在淺水區狂走，說不定一個夏天過去了，你就能遇見另一個自己呢！”　　二十多歲的時候，我想寫作，寫很多故事，成為一個作家，我的一個發小苦口婆心地勸我，寫作要看天賦，不是你想寫就能寫，你看看那些成名的作家，那個不是從小就秉承天賦，現在開始寫作，肯定晚了。此外，女孩子干得好不如嫁得好，女人這輩子最重要的是找到一棵大樹，你只需要站在樹下就能高枕無憂地度過這一生……　　發小意味深長地說完這些話，便離開了北京，回到了老家的小城，匆匆嫁人，自此成為家庭主婦，過上了如她所愿的生活，留下我一個人在這個城市漂泊。　　我還是想寫作，雖然沒有大張旗鼓地去報寫作的班，卻每天堅持下班了看書寫作，我把看過的書都整理在陽臺的書架上，八個月后的一天下午，我回家格外早，看到陽臺上兩個書架的書，隨意翻開一本書，都有我劃過的痕跡和記錄的字，突然淚流滿面。　　我那時并不知道自己要堅持多久，看多少書，寫多少故事，流多少眼淚，經歷多少段人生，才能順利地出版一本書，才能成就自己的夢，但想想二十歲時自己減肥時，也不知道何時才能瘦下來，但去做的過程中，突然而然地也就走到了那一天，于是，擦干眼淚，我趴在寫字桌上，又開始創作。　　當時有一個同事涂哥和我一樣，白天去上班，晚上回家畫畫，他堅持了很多年，作品也曾在國家博物館展出過，拿過獎，我那時特別仰慕他，每次在他旁邊站著，都覺得自己是初出茅廬的小女生。遺憾的是，涂哥后來離開了北京，回了老家，不再堅持畫畫。　　我記得當時自己把他送到車站，虔誠地抱著他送給我的畫，真誠地祝福他：“你在那片山中住著，別忘了畫畫。”　　他說：“畫畫不能生活啊，我還要賺錢，還要生活，還要結婚養家。”　　涂哥說的我都能理解，但依然覺得很可惜，一個那么熱愛畫畫的人就這么離開了，可我不能因為缺少了一個伙伴就放棄寫作和繪畫，所以當涂哥告訴我，從事藝術創作，認真你就輸了。我卻覺得不管你選擇了哪一種生活，不認真你會輸得更慘。　　直到現在，我在帝都依然是漂泊的人，不知何時能停下來，我一路上遇見了很多堅守夢想的人，也有對夢想嗤之以鼻的人，但隨著年齡的增長，我真的越來越喜歡夢想這個詞，不僅如此，我更欣賞那些懂得認真堅持的人。　　我依然走在這條路上，從一無所有到頗有收獲，從自我懷疑到信心滿滿，我不再羨慕任何人，只想認真做好自己，我懂得自己的欲望，也懂得如何去支配它。我終于出版了自己的書，過上了自己想要的生活，想停下來享受生活的時候，敢立刻停下來，想奔在職場的路上時，可以義無反顧地前進。直到有一天，我覺得自己好像成熟了，一個人也仿若千軍萬馬。直到有一天，最初勸我不要盲目的發小拿著我的書說，真羨慕你，可以為自己而活，你身上擁有我想得到的自由和快樂……　　聽罷，我終于揚眉吐氣。　　二十歲最年輕的時候，我真的只是一個滿身缺點的小女孩，我卻如數家珍地將之歸屬于個性。幸運的是，那時我沒有盲從身邊的聲音，認為一切都為時已晚，努力是最可悲的犧牲。總有一些人，一些事改變了我對自己的看法，讓我奔波，讓我升騰，那時的付出帶著一種盲目的蠻勁，傻瓜般的盲從，但正是那些疼痛，猶如化繭，讓我走到三十歲的關口，獲得了從未有過的信心。　　以前，一個作者朋友總笑我沒有天賦，發小笑我難以嫁到理想之人，那時的語境多么刺痛我，此時此刻，我三十歲，再回首，一切云淡風輕。我愛這世界，愛它的繁華，也愛它的脆弱，我試著理解每個人在不同環境下的選擇，也尊重任何一個人的決定。　　從二十歲跳下泳池那一刻，我明白，不管任何年紀，我都要很努力，我只想成為自己喜歡的那個人。我不想辜負以后的以后，也盼望老了的時候，那時的自己會對年輕的時候說點什么呢？　　說的一定是，幾乎所有的事情，你覺得為時已晚，恰恰是最早的開始。想做什么就去做吧，每一個猶豫不決的掙扎，都是對人生最大的浪費。 你覺得為時已晚的時候，恰恰是最早的時候 只要選擇了出發，就不怕為時已晚 真要改變自己，什么時候都不晚 什么時候開始都不晚分頁：123

阿里巴巴校招負責人揭秘面試中那些你應該知道的“潛規則”　　文/文德　　最近負責了公司招聘，發現校園招聘這種事情，真是一個奇葩的工作。能做好校園招聘的人，一定是一個矛盾體。這個人一定是思維縝密，因為流程在這里特別重要，宣講會、筆試、面試，需要不能出亂子；這個人還需要有創新意識，做好了宣講會、筆試面試，也就是中規中矩，沒啥特色，如果不弄點有新意的東東出來，也很難找到最優秀的人才。有人說，這個不矛盾啊。看上去不矛盾，實際上挺矛盾的。因為如果這個人思維縝密，還有很好的創新意識，太難找了。　　看了很多大學生過來面試，感觸頗多。感觸的是，人和人真的很不一樣。今天就給大家分享一下我的見聞和感想，不設框架，隨便聊聊。　　考察三個方面　　無論是哪一種面試，主要就看三個方面：現在能力如何，未來潛力如何，人品如何。第一個因素是最重要的，因為后面兩個因素有太多的人為判斷因素，無法量化。所謂的面試準備，“現在能力如何”很難有大的改變，后面兩個因素是可以短時間做一些準備的。之前有一個很典型的case，有個小伙子能力很強，筆試和初試評價都很高，最后終試的時候，評價特別低，就是因為其被判斷為潛力不夠。沒有鉆研精神，對新技術不感興趣，不愿意深入思考，不主動學習……　　畢業學校　　總有學生會問類似的問題：你們公司是不是特別看重學歷和畢業院校，是不是只招211，985高校的學生？我第一次聽見這些問題還好，后來經常聽見類似問題。我發現一個規律：問這些問題的人，一定不是985或者211高校的學生，而且問這些問題的人，內心又有著無限的自卑，總是覺得別人會看不起自己。其實換一個角度看就會明白，筆試和面試是為什么？不就是在篩選么？重點大學已經幫助做了一些篩選了，所以某些公司只看學校也是正常的。關鍵在于自己有實力，公司錯過了，是公司的損失。　　學習能力　　還有學生會非常強調自己的學習能力，說自己最大的優勢就是學習能力強。在所有學生的簡歷中，絕大部分的同學都會寫自己的學習能力強，所以這個不要做為一個特點。面試過程中，一再重點強調自己學習能力強的學生，一般都是能力不行的，當自己能力不夠強的時候，才會這么強調自己學習能力強。聰明一點的學生，都不這么說，他們只需要講述一些例子，讓面試官得出一個結論：這個學生學習能力強，適應能力強。　　最大的挫折　　我經常問應聘者一個問題：你過去幾年受過的最大挫折是什么？應聘者回答后，我還會問：你是如何走出來的？這個時候的回答千差萬別，有的人回答是失戀，有的人回答是親人去世，有的人回答是考試失敗。我聽到最奇葩的一個回答是：跟室友吵了一架。后來才知道那個同學的經歷是，從小別人都讓著她，那次室友沒有讓著她，打擊很大。一個人能承受多少委屈，也可能會取得多大的成績。其實后面一個問題的回答更加重要，會反映出一個人的做事方式，一個人是否足夠陽光。　　小清高　　技術比較牛、條件比較好的人，一般都有點小清高。有時候不愿意參加宣講會，有的甚至連筆試都懶得去。其實這種學生容易失去一些機會，而且在面試過程中，容易掛掉。從整體來看，現在是買方市場，每個公司都重視人才，但一定不是這個時候。因此，開始的時候還是低調、主動一些比較好。發offer之前，主動權在公司，一旦你拿到了offer，主動權就在你了，你可以談條件，公司這時候才會真正重視你這個人才。　　關于簡歷　　很多公司面試，其實沒有筆試環節，大多是通過簡歷篩選，然后通知面試。一些同學希望自己的簡歷脫穎而出，搞得很特別，出發點不錯，但經常適得其反。因為你不知道面試官是什么性格，你搞得花花綠綠，有人覺得漂亮，也可能有人覺得太浮躁。如果你條件還可以，簡歷格式還是普通一點比較好，不要劍走偏鋒。也不要用招聘網站上模版一樣格式的簡歷，很容易被忽略掉的。比較好的簡歷，不求高端大氣上檔次，但求低調奢華有內涵。建議不要有表格，用word寫個兩頁比較合適。　　內容方面也有要考慮的地方，有大面上的介紹，還要有重點的描述。把一些關鍵詞放進去，否則搜索篩選簡歷不會進入視線。然后重點介紹自己最擅長的部分，一定是最擅長的，因為面試官一定會問簡歷上的相關問題。如果做好了，簡歷可以做為一個鉤子，引導面試官問你一些問題，你要是準備好了答案，在答案中再準備一個鉤子，讓面試官問下一個問題……　　還有一個最關鍵點，針對你要面試的公司做簡歷修改。一般公司都有崗位描述，他們需要什么樣的技能，你就重點描述什么樣的技能。不要所有公司投遞的簡歷都是一樣的。　　穿著禮儀　　面試儀表其實沒那么重要。如果你平時就很正式，那就穿的正式，如果你平時從沒有穿過西服，面試時穿一件西服，也會覺得特別別扭。在互聯網公司面試，穿著并不重要，反而穿得太正式了，會顯得另類。以前有一個典故，說微軟穿著很隨意，都是牛仔褲+T恤，IBM穿著很講究，西裝革履，一次微軟和IBM的人約了一個會議，大家都考慮對方的感受，最后開會時發現微軟的人都穿著西裝，IBM的人都穿著T恤。（其他需要正式點的行業，還是穿正裝，比如保險銀行業、法律相關的）　　一般不要濃妝艷抹，當然打扮得特別漂亮的，也有好處，就算實力不行，也有機會過初試。以前初試官偶爾把美女放過來給我終試，評語是：面試辛苦，放松一下：）。　　最好的禮儀，其實是多說幾句公司的好話，稱贊公司有多么好，自己對公司多向往什么的，面試官一般都覺得受用。　　了解公司　　還有的同學，除了準備點技術問題以外，其他的一概沒有準備。不知道公司背景，不清楚公司業務，然后嘴上還會說，對這個公司非常感興趣，非常希望加入這個公司……這種人很容易就被刷掉了。其實花半個小時去了解公司背景和主要業務，哪怕只看一些新聞，也會增加面試官的好感。如果希望加入一家公司，建議去多用這個公司的產品，關注公司所在的行業，經常看看這個公司的新聞，想辦法去認識一下公司內部的人，了解一些情況。沒有認識的人怎么辦？現在微博、微信這么發達，甚至還有陌陌、來往，你還找不到人么？　　帶三樣東西　　面試的時候，記得帶三樣東西：一份簡歷，白紙、和筆。　　簡歷一定要準備一份，原因很多。阿里是要求所有面試線上化，所以一般都不給面試官簡歷，造成面試官必須用電腦看，電子版哪有紙質版舒服啊；有可能是兩個面試官，但他們只準備了一份簡歷；還有可能助理忘記打印簡歷給面試官了，很多面試官都是被安排面試的，如果助理不得力，簡歷也要自己打印。自己準備一份簡歷，可以讓面試官有個好印象。　　白紙和筆，都是在面試過程中可以幫助自己的。我面試過很多學生，當我要求他們描述某個項目或者算法時，他們用手勢比劃半天，有的同學把我手上的筆和紙拿過去，讓我只好眼巴巴看著。另外，用筆來畫項目流程圖或者技術框架，比用語言描述更加形象。畫完之后，還可以把白紙一起交給面試官，嘿嘿，保證面試官對你印象深刻。　　談薪資　　談薪水是個有點敏感的話題。一般都是在最后HR來跟你談的，但不保準面試過程中有些面試官會主動的問。有次我問學生薪水期望時，有學生傻傻的回答說：不是最后才談么，怎么現在就談了？我當時就想，我想什么時候談就什么時候談你管得著么？談薪水，最標準最討巧的回答是類似這樣的：薪水是很重要，但我更看重這個機會，只要薪資差不多就好了。　　每個公司都有自己的薪資體系，不會因為你的要求而增多多少，也不會因為你不要求而減少太多。在面試過程中，如果你已經有了其他公司給你offer，你可以委婉的表達一起別的公司給的offer是多少，如果這個公司很想讓你過來，薪資方面一定會考慮的。而且一旦到了最后談薪資的時候，你可以明確提出自己的要求，這個時候是HR談了，公司已經確定要給你offer，HR不會輕易的否決你的面試結果，所以可以大膽的談。　　不知道　　面試的時候經常會遇到一個情況，不知道該如何回答面試官的問題。我見過好多學生，遇到問題不知道，連忙回答說：我以前學過但是忘了，我再看看書就完全知道了。這種讓面試官很無語，所有的問題都是這樣啊，看看書都知道了。最好的方式，就是望著面試官傻笑說：不好意思啊，我不知道該怎么回答，確實不知道。　　正常情況下，面試官的問題一定有一些是面試者回答不上來的，有時候面試官是故意在這么做，顯得自己比較牛逼，打壓一下面試者的預期。否則后面offer沒法談了。但在面試過程中，應該表現出足夠的自信，答不出來也沒有關系；當然也不要傲慢，否則搞得面試官心情不好就麻煩了。　　我的面試經歷　　我自己其實只被正式面試過兩次，第一次是我還在天大上研究生，華為過來面試說可以去他們那里做畢業課題設計，我去面試了，后來我們學院通過了兩個人，我也通過了，不過后來我沒有去；第二次面試是加入雅虎的面試，還是周鴻祎和他的技術大拿李釗面試的，后來就加入雅虎了。(www.lz13.cn)回想這兩次，我都沒有用什么面試技巧，那時候也很少去想面試技巧，就是很真實的回答了他們的問題。　　講了這么多，最后我想說，大巧若拙，最好的技巧就是沒有技巧。只要做好了足夠的準備，那么就真實的表現自己。好了，就講這些吧，希望能幫助到你。　　面試小技巧　　寫了這么多，最后說幾個小技巧：　　面試之前，可以去廁所洗把臉，然后把嘴張大，然后深呼吸。為什么要這樣？你自己試試就知道了，會讓你不緊張。　　面試過程中，注意看著面試官，然后微笑。大部分面試官都在裝正經，你如果能讓場面不那么正式，會拉近距離。　　面試過程中，注意多用“咱們”，少用“你們”。例如：咱們公司在某個產品上如何如何……很容易就拉近距離了。　　面試結束，可以微笑著問問還有沒有下一次面試，如果面試通過有的面試官會告訴你的，至少可以安心吧。　　所有面試結束，一定要記住跟你談offer的那個人的電話或者聯系方式，隔幾天跟聯系一下問問進度。公司內部其實相當混亂，很容易就遺漏某個人了。　　面試結束后，如果你感覺還好，可以在微博上表揚一下公司，然后@他們招聘微博什么的，每個公司招聘團隊都會關注微博上的反饋，說不定就拿你的微博作為截圖發給內部的高管和老大了，可以拿來邀功啊。你幫助了他們，他們至少不會虧待你吧。 應聘求職：要抓住面試官的三個心理特征 職場牛人總結的面試成功法則 值得一讀的面試技巧和注意事項分頁：123

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